Мазмұны
Қазіргі заманда табысқа жету ұжымдық күш-жігер мен үйлесімді жұмыстың нәтижесіне айналды. Бұрын тек спорт саласында қолданылатын командалық жұмыс ұғымы бүгінде бизнес, ғылым, шығармашылық және білім беру сияқты түрлі салаларда шешуші рөл атқарып отыр. Бір мақсатқа жұмылған адамдар тобы күрделі кедергілерді еңсеріп, үлкен жетістіктерге қол жеткізе алады. Осы орайда «дримтим» ұғымы жиі айтылады. Бұл – жай ғана қызметкерлер жиынтығы емес, өзара толықтырып тұратын, сенім мен жауапкершілікке негізделген мықты жүйе.
«Дримтим» ұғымының мәні
«Дримтим» сөзі ағылшын тіліндегі dream team тіркесінен шыққан, аудармасы – «арман командасы». Бұл атау алғаш рет 1990-жылдары АҚШ-тың баскетбол құрамасының атымен әйгілі болды. Команда құрамында НБА-ның үздік ойыншылары өнер көрсетіп, үйлесімді ойын көрсетудің арқасында бұл ұғым бүкіл әлемге тарады.
Бүгінде дримтим деп мынандай топты атайды:
- әр мүшесі өз ісінің шебері болып саналатын;
- бір-біріне сенетін әрі түсінісетін;
- шешімді тез әрі ортақ қабылдайтын;
- міндеттер тиімді бөлінген;
- барлығы ортақ мақсатқа ұмтылатын команда.
Мұндай ұжым қарапайым топтан ұйымшылдық пен эмоционалды үйлесімділігімен ерекшеленеді.
Нағыз мықты команданы не күшейтеді
Тек қабілетті мамандарды жинау жеткіліксіз. Маңыздысы – олардың мүмкіндіктерін біріктіру және бір-бірін толықтыратын орта қалыптастыру. Дримтим кездейсоқ пайда болмайды, ол мақсатты түрде құрылады.
- Ортақ мақсаттың нақты көрінісі. Әрбір қатысушы не үшін еңбек етіп жатқанын нақты түсінуі керек. Мақсат анық болғанда күш біріктіру оңай, ал бұл өз кезегінде ынта-жігерді арттырады. Қай кезде де бағыт айқын болса, нәтиже де соған сай болады.
- Басшылық пен бастамашылдықтың тепе-теңдігі. Жақсы көшбасшы топты жетелей отырып, бастамашылдықты да қолдайды. Команда мүшелері өз ойларын еркін айта алса, ұжымда сенім мен серіктестік қалыптасады. Бұл ынтымақтастықтың негізін құрайды.
- Жеке тұлғаларға құрметпен қарау. Арман командасында қызғанышқа немесе ішкі бәсекелестікке жол берілмейді. Әркім серіктесінің маңызын түсінеді және қажет сәтте көмек қолын созуға дайын тұрады. Осындай ортада сенім мен қолдау тереңдей түседі.
- Өзгеріске бейім болу. Қазіргі таңда тұрақтылық емес, икемділік басты артықшылық саналады. Дримтим кез келген өзгеріске тез бейімделе алады. Бұл – жаһандық бәсекелестік кезінде аса бағаланатын қабілет.
- Ашық әрі тиімді коммуникация. Түсініспеушілік ең мықты команданың да іргесін шайқалтуы мүмкін. Сондықтан ұжым ішінде кері байланыс пен тыңдай білу мәдениеті ерекше маңызға ие. Сөз бен әрекет арасындағы үйлесім – табыстың негізі.
Осындай ортада жұмыс істеу – ауыр міндет емес, керісінше, қуаныш пен мақтаныштың көзіне айналады.
Қазіргі жағдайда дримтим неге маңызды
Технология дамыған сайын адам факторының рөлі артып келеді. Жаһандық өзгерістерге төтеп беруде кәсіби дағдыдан гөрі үйлесімділік пен сенімділік жоғары бағаланады. Осы орайда арман командасының артықшылықтары айқын көрінеді.
Дримтимнің бүгінгі таңда бағалы болуына себеп болатын факторлар:
- мақсатқа жету жылдамдығын арттырады;
- күйзеліс пен шаршауды азайтады;
- әр адамның өзін маңызды сезінуіне мүмкіндік береді;
- ұжым ішіндегі үйрену мен даму процесін жылдамдатады;
- сыртқы өзгерістерге бейімделуді жеңілдетеді.
Тіпті шектеулі ресурстар жағдайында да осындай команда үлкен жетістікке қол жеткізе алады.
Арман командасын қалай құруға және сақтауға болады
Дримтимді қалыптастыру – ұзақ әрі жүйелі жұмыс. Дегенмен бұл еңбек әрдайым нәтижесін береді. Төменде мұндай ұжымды құруға көмектесетін ұсыныстар келтірілген.
- адамдарды тек кәсіби қабілетіне емес, құндылықтарына қарап іріктеу;
- психологиялық жайлылық пен ашықтыққа назар аудару;
- байланыс дағдыларын дамыту және кері байланыс мәдениетін енгізу;
- шығармашылық бастамаларды ынталандыру;
- рөлдерді қайта қарап, топтағы динамиканы тұрақты бақылау.
Мықты команда кедергілерді болдырмайды, бірақ қиындықтарды бірге еңсеруге мүмкіндік береді.
Дримтим – бір сәтте пайда бола салатын дайын шешім емес. Бұл – тұрақты қолдауды, бейімделуді және сенімділікті қажет ететін тірі жүйе. Алайда осындай ұжым шынайы мотивацияның, идеяның және табыстың қайнар көзіне айналады. Ол жұмыс процесін мәнді, ал нәтижені тұрақты етеді. Қазіргі уақытта бірлескен күш пен сенімге негізделген арман командасы – кез келген жобаның ең мықты құндылығы.
